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攻堅造就新氣象 擔(dān)當(dāng)打開新空間

發(fā)布時間:2019-02-25 作者:譚 亞 點擊數(shù): 責(zé)編:xygf

“卻顧所來徑,蒼蒼橫翠微。”

2018已秒成歷史,2019又呼嘯而來。大屯錫礦第二十二屆職代會三次會議的召開,深入學(xué)習(xí)和貫徹控股公司“兩會”、股份公司工作會精神,大屯錫礦黨委、行政又從講政治的高度出發(fā)確立了新目標(biāo)、新任務(wù),再次吹響了全礦干部職工齊心奮進(jìn)的號角……

2018年,在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,大屯錫礦在多項攻堅工程中埋頭苦干,胼手胝足創(chuàng)造了歷史;奔走在全司環(huán)保工程的第一線,以丹心圖報國的擔(dān)當(dāng)者姿態(tài),踐行“綠水青山就是金山銀山”的錚錚誓言;礦山與選廠同頻共振,超額完成了采選目標(biāo)任務(wù)。以優(yōu)異的成績?yōu)殄a業(yè)股份實現(xiàn)持續(xù)增效作出積極貢獻(xiàn)。

2019年,是控股公司開創(chuàng)“五年大翻身”新局面的開局之年,更是大屯錫礦深化改革、檢驗攻堅成果,向共和國成立70周年的獻(xiàn)禮之年,面對奮斗目標(biāo),壓力前所未有。目前大屯錫礦由于多年的持續(xù)生產(chǎn),深部和下部礦石開采難度加大;全面深改任務(wù)艱巨,部分管理人員存在主觀上站位不高、能力不足、不敢擔(dān)責(zé)、等待觀望的問題,影響改革進(jìn)程和成效;管理基礎(chǔ)還需持續(xù)強(qiáng)化,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的突出問題仍未根本解決,內(nèi)控執(zhí)行力度及風(fēng)險防控工作有待持續(xù)加強(qiáng);銅實收率仍然偏低,銅精礦降砷工作難度加大;采選能力不匹配問題仍然存在。

“莫為浮云遮望眼,風(fēng)物長宜放眼量。”面對困難和壓力的同時,要看到發(fā)展的希望和前景,控股公司“兩會”和錫業(yè)股份工作會的召開,為大屯錫礦的發(fā)展統(tǒng)一了思想、指明了方向;礦山選廠一體化改革的深入推進(jìn),全礦干部職工的發(fā)展共識得到了進(jìn)一步凝聚,持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)更加堅實;得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢和較好的資源基礎(chǔ)及一流的選礦工藝等將會產(chǎn)生最大的共振效應(yīng),為大屯錫礦全面實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)提供了保障。

——黨的領(lǐng)導(dǎo)是興礦之魂。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是我國國有企業(yè)的“根”和“魂”。改革從無坦途,發(fā)展任重而道遠(yuǎn)。大屯錫礦各級黨組織、黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終不忘初心、牢記使命,要善于不斷提升自身素質(zhì),提升實踐意識,讓理論來源于實踐又應(yīng)用于實踐;要善于從全局的高度思考問題,先看一步,早算一籌,顧全公司大局的同時為大屯錫礦可持續(xù)發(fā)展打?qū)嵒A(chǔ);要善于具體問題具體分析,用不同的方法解決不同的矛盾,調(diào)動一切可以調(diào)動的力量形成解決問題的合力;要善于把握事物從量變到質(zhì)變的規(guī)律,打破舊有思想,在合理合法的基礎(chǔ)上,不受條條框框約束從實際作用出發(fā)制定出可行的方針政策,真正發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的核心作用。

——眾志成城是創(chuàng)業(yè)之本。眾人拾柴火焰高,大屯錫礦的發(fā)展永遠(yuǎn)離不開廣大干部職工的聰明才智和艱苦奮斗的拼搏精神。廣大干部職工要牢固樹立主人翁的責(zé)任感,擁有強(qiáng)烈的熱愛本職、忠于職守、持之以恒的事業(yè)心,腳踏實地、無怨無悔勤勉工作的態(tài)度,不斷創(chuàng)新、精益求精的進(jìn)取意識,摒棄推卸責(zé)任、諉過同事,元老自居、居功自傲,撥一撥、動一動的不顧大局的本位思維,積極進(jìn)取,主動作為,大屯錫礦發(fā)展的航船才會不斷破冰進(jìn)行。

——安全發(fā)展是職工之福。安全是企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)、干部的第一擔(dān)當(dāng)、員工的第一福祉。全礦干部職工要以大屯錫礦安全文化建設(shè)為契機(jī),一方面要加大安全投入,堅持科技興安,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,積極改善工作環(huán)境和條件,努力追求人、機(jī)、環(huán)境的和諧統(tǒng)一,實現(xiàn)系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞、設(shè)備無障礙;另一方面要依托企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng),建立安全文化的理念識別系統(tǒng)、視覺識別系統(tǒng)和行為識別系統(tǒng),營造良好的工作環(huán)境和氛圍,為安全生產(chǎn)工作提供有力支撐。

比認(rèn)識更重要的是決心,比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)。嶄新的2019年已經(jīng)來到,又一個365天等待著你、我、他一起去拼搏、一起去奮斗,讓我們攜起手來,摒棄不切實際、墨守成規(guī)、急于求成、坐等靠要的不良思想,以“功成不必在我,功成必定有我”的精神共同打開大屯錫礦發(fā)展的新空間。

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