7月27日，產業園管理中心黨委理論學習中心組舉行第三次集中學習，認真學習習近平總書記關于干部擔當作為的重要論述，中央、省委有關干部新時代新擔當新作為的文件精神，省委書記陳豪在省委理論中心組學習會上和張濤書記在控股公司黨委理論學習中心組第五次學習會上的重要講話精神以及《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》第二十九講內容。

產業園黨委書記郭建平作中心發言。他指出，要深刻認識新擔當、新作為的重要性、必要性，企業要實現戰略目標、完成生產經營任務，需要每個員工特別是黨員領導干部腳踏實地、擔當作為，領導干部要有一種艱苦奮斗、深入扎實、聯系群眾的作風，要有一種胸懷全局、應對挑戰、解決問題的能力。

結合控股公司黨委書記、董事長張濤指出的云錫干部存在的六個不擔當、不作為的問題，對照檢查工作履職情況、工作能力表現，郭建平認為，產業園黨委班子成員和園內單位領導干部在履職中存在著四個方面不擔當、不作為的問題：一是在處理局部和全局的關系上站位不高，認識有限；二是改革創新的精神、攻堅克難的勇氣不足；三是存在安于現狀、謹小慎微、怕擔責任的思想；四是深入實際、了解情況、解決問題的作風和能力不夠。

針對存在的問題，郭建平強調，要在加強黨的全面領導、加強政治引領上擔當作為，要深刻領會黨對一切工作領導的含義，要在工作實際中承擔起領導責任，每個班子成員都要用十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，用黨規黨紀約束自己，規范言行，自覺學習貫徹黨章、黨規、黨紀，樹立領導干部良好的作風形象。要從九個方面體現領導干部的擔當作為：一是按照黨建責任清單落實責任，除了管好生產經營工作外，害要認真履行好黨委委員的職責，從思想、政治、組織上加強領導，管好大局，把好方向，提供保障，抓好落實，充分體現黨委班子的領導力，體現班子成員的擔當作為。二是在落實生產經營任務、推進減虧增盈目標實現上擔當作為。三是在落實深改攻堅任務過程中擔當作為。深改攻堅任務重、難度大，要制訂周密的計劃，分輕重、難易按時間進度有序推進。四是在推進項目建設上擔當作為，認真履行好職責，做好協調配合。五是在落實安全環保責任上擔當作為，增強責任意識，嚴格管理，依法依規運行，抓好日常管理，推進安全文化建設。六是在落實選人用人制度，加強干部人才隊伍建設上擔當作為，把握正確的用人導向，進一步完善干部人才管理體制和激勵機制，發揮干部人才作用，發揮干部人才的能力和價值，在干部人才使用上要多一點人文關懷、精神激勵，要建立容錯、糾錯機制。七是在落實黨建鞏固年任務、指導推進黨支部規范化達標創建上擔當作為，做好黨支部達標創建工作。八是在加強內外、上下協調溝通，創造和諧穩定發展環境上擔當作為。九是在深入實際，與員工群眾保持緊密聯系，做好政策宣傳，做好員工一人一事的思想工作，確保企業和諧穩定上擔當作為。

產業園黨委委員、黨委辦公室、黨委工作部負責人參加學習。

“兩學一做”：學黨章黨規 學系列講話 做合格黨員

責任編輯：龍 輝 陳 紅