加強班子思想建設激發深改攻堅活力

發布時間：2017-07-04 作者：高沁點擊數：責編：

7月7日，錫業股份黨委理論中心組以“深化‘兩學一做’務實創新工作”為主題，舉行2017年第二次集中學習研討會。錫業股份黨委書記、董事長湯發主持會議，要求錫業股份各級領導班子以“兩學一做”為標尺，進一步加強思想政治建設，激發深改攻堅活力。錫業股份黨委副書記、總經理楊奕敏，黨委副書記趙錦洪，副總經理宋興誠作中心交流發言。

湯發從六個方面對加強領導班子思想政治建設提出要求：

一是要抓牢理論武裝這個首要任務，結合實際推動工作。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，就要持續抓好學習。要提高政治站位，把黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神作為理論武裝的重要內容學好，同時要結合實際，按照張濤書記到錫業股份講黨課時提出的學習重點，學好“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念、學好現代企業管理理念，把握好控股公司黨委、控股公司對錫業股份改革發展作出的一系列指示精神和要求，承擔好上市公司應承擔的重大責任，做出重要貢獻。

二是要抓住黨性鍛煉這個根本，始終保持黨員的先進性、純潔性。要牢固樹立黨章黨規意識，嚴格落實新時期黨內政治生活新要求，嚴守政治紀律、政治規矩、黨性原則，踐行良好的道德品行，加強黨性鍛煉，以黨紀處分條例、廉潔自律準則規范言行，推進事業發展。

三是要用好民主集中制這一法寶，不斷增強領導班子的整體效能。要把民主集中制作為加強班子建設的重要載體，切實增強貫徹民主集中制的意識和能力，提高貫徹民主集中制的質量和效率，增強班子團結，堅持把黨內議事作為重大問題作為決策的前置程序，在人事安排、干部選拔任用上充分發揮民主集中制，充分顯現班子的團結統一，發揮整體合力。

四是要強化作風養成這個重要抓手，營造風清氣正的良好政治生態環境。信任不能代替監督，絕對的權力必然導致腐敗，要強推干部交流，加強境外黨組織建設，強化作風建設，加大對重點崗位和人員的監管，每位分管領導對每個領域都要落實好“一崗雙責”。

五是要堅持強化履職能力建設這個關鍵，增強三個方面的能力。要提升經營效果，增強確保目標實現的能力，增強提速深化改革的綜合能力，增強全面加強黨的建設的能力。

六是要注重機制建設這個保證，發揮考核“指揮棒”的作用。要更加突出業績導向，健全完善考核機制，今年重點抓好經營業績、深改攻堅戰考核，進一步激發生產經營和深改攻堅的活力。

楊奕敏在發言中談到，把“兩學一做”學習教育常態化制度化落到實處，就是要圍繞錫業股份經營質量和效益的提升，抓好兩個方面的重點工作：一是聚集目標，乘勢而上，促進經營業績再上新臺階。要全面提升市場運作水平，有效提高經濟支持質量，積極開展資本運作。二是再接再厲，縱深推進，推動深化改革再提速發力。要持續深化體制機制改革，大力推動深加工產品結構、產業布局調整優化，加快推進采選冶產業集群發展。

趙錦洪在發言中談到，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，既要做好“規定動作”，又要做好“自選動作”，助推全年生產經營目標的實現；要認真形勢，堅定信心，打贏全面深化改革這場攻堅戰；要發揮黨員領導干部的模范帶頭作用，重實干、務實功、辦實事、求實效，努力創造職工群眾認可，經得起歷史和實踐檢驗的實績；要強基固本抓黨建，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，壓實黨建主體責任落實。